組織体制と長所／短所
To:チームメンバーのみんなへ あまねく組織において、その短所と長所は トップのエゴによって生まれます。 私自 … [Read more…]
合理性と差別
To:チームメンバーのみんなへ 私は合理主義者ですが、そんな私から見ると、 世の中の会社の多くが非合理的に見え … [Read more…]
情報格差と権力の関係
To:チームメンバーのみんなへ 一般的な企業では、トップほど権力を持っています。 そして、その権力の源泉になっ … [Read more…]
ジェネラリストは不要
To:チームメンバーのみんなへ 旧態依然とした日本の会社には、 ジェネラリスト（総合職）がいる場合があります。 … [Read more…]
情報共有のために会議をするな
To:チームメンバーのみんなへ 非効率な組織ほど、情報共有のためだけに会議をします。 つまり、何も意思決定がお … [Read more…]
私たちが副業OKな理由
To:チームメンバーのみんなへ 私たちのチームでは、副業をOKにしています。 その理由は、副業をどうせ禁止した … [Read more…]
オキシトシンのダークサイド
To:チームメンバーのみんなへ オンライン決済サービス「PayPal」の前身をつくった、 経営者のイーロン・マ … [Read more…]
自己管理、できている？
To:チームメンバーのみんなへ ちょっとイメージをしてみてください。 普通の会社で、酔った状態で出社した社員が … [Read more…]
長時間労働 ＝ 女性差別
To:チームメンバーのみんなへ 私の会社員時代の話ですが、 残業と休日出勤がとにかく多い先輩社員がいました。 … [Read more…]
その会社、うまくいっている？
To:チームメンバーのみんなへ 世の中には、コミュニケーションの本だとか、 マネジメントの仕方を解説したウェブ … [Read more…]