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チームについて

ヒーロー願望

2021年3月21日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ これはあくまで一般論ですが、 男性よりも女性のほうがヒーロー願望を持ちやすいで … [Read more…]

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力と正しさ

2021年1月31日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ エッセンシャルの価値観の7番目に、 「フラットな組織」という項目があります。 … [Read more…]

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ティール組織とはプロセス

2021年1月24日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ 私が最近感じているのは、 「ティール組織とはプロセスである」 ということです。 … [Read more…]

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チームの善 vs. 自由

2020年10月18日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ 哲学者アリストテレスは、 「共通善」という概念を提唱しました。 これは、個人と … [Read more…]

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チームのルール

2020年9月27日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ 今日は、少しふざけた内容です(笑)。 世の中にある、色々な校則について (本当 … [Read more…]

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仕組みは新人のために

2020年9月6日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ 私たちのチームでは 色々な仕組みを作っていますよね。 その仕組みの粒度・解像度 … [Read more…]

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業界No.1になる?

2020年8月9日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ 私たちの価値観の1つに、 「責任」というものがあります。 これは、顧客や取引先 … [Read more…]

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問題とボトルネックのちがい

2020年8月2日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ エッセンシャルの価値観として、 「問題」ではなく、「ボトルネック」を 解決する … [Read more…]

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外向性と内向性

2020年6月30日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ 今日は、私たちのチームで働くのが難しい人について 心理学的な見地からお伝えしま … [Read more…]

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デルタと報酬

2020年5月17日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ 私たちのチームでは、自分の報酬は自分で決める、 という少し変わった方法をとって … [Read more…]

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