漁のやり方
To:チームメンバーのみんなへ 老子が言ったとされる格言に、 「授人以魚 不如授人以漁」というものがあります。 … [Read more…]
ギバーの見極め方
To:チームメンバーのみんなへ 世の中には、ギバー（与える人）とテイカー（奪う人）、 マッチャー（ギブとテイク … [Read more…]
苦情を言う男性優位主義者
To:チームメンバーのみんなへ コールセンターなどに、 苦情の電話をかけてくる男性っていますよね。 たまに、女 … [Read more…]
経営理念の唱和（笑）
To:チームメンバーのみんなへ 私が色々な企業を見て感じているのは、 社員に毎朝、経営理念の唱和をさせている企 … [Read more…]
服装の自由
To:チームメンバーのみんなへ 世の中の企業をみていると、 「スーツで出社しなければいけない」といった 瑣末な … [Read more…]
ミッションが強みを決める
To:チームメンバーのみんなへ まず、覚えておいてください。 ある企業でミッション（理念）を掲げると、 そのミ … [Read more…]
文化を自慢しよう
To:チームメンバーのみんなへ 世の常識からしたら、私たちのチームは おそらく「ありえない組織」だと思います。 … [Read more…]
早く引導を渡せ！
To:チームメンバーのみんなへ 外資系の企業だと、日系企業とはちがって 「アップ・オア・アウト」と言われます。 … [Read more…]
ミッションとは接着剤
To:チームメンバーのみんなへ 私が常々感じるのは、ミッションとは接着剤であり、 メンバーをチームにくっつける … [Read more…]
“仕事ができる”とは
To:チームメンバーのみんなへ 会社員経験やアルバイト経験が長い人だと、 「仕事が上から降ってくる」という意識 … [Read more…]