チームメンバーの声

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育児中の女性でもなんら問題なく戦力として採用される

  • 女性が結婚・出産しても問題なく働ける会社
  • 障害がある子供を育てているのに働ける
  • 子供や家族の時間を大切にしながら仕事も両立できる環境

池田 かおるこさん (担当:事務・セールス






専業主婦の状態から応募、全くのゼロから広告運用の仕事を始めた

  • パソコンとネットさえあれば場所を問わずすべての仕事ができる
  • たった1年4ヶ月という短い間にも関わらず、ハイレベルなスキルが身についた
  • 自分の仕事を創造し、チームメンバーと共に仕事を楽しめる職場

菊地 千尋さん (担当:広告運用






「フラットな組織」でチームメンバー全員が強みを活かして成長していける

  • 意思決定がスムーズで尋常ならぬスピードで仕事が進んでいく
  • スキルが格段に上がったと共に、仕事に対する考え方の幅が広がった
  • 理不尽さや無駄な文化がない、フラットな組織

菅原 裕人さん (担当:マーケティング





互いの成長を感じながら自己実現していく環境がここにある

  • 会社のヒエラルキーがないので、監視や上下関係の配慮がなくスムーズ
  • 最初から自分の強みや専門性に特化して、弱みの分野は捨てて仕事ができる
  • メンバー個々の自己実現を叶えながら、結果的にチームの生産性も上がる

佐藤 舞さん (担当:データ分析





フィードバックしあう文化がメンバーの能力を最大化する

  • メンバーが垣根を超えて連携し、生産性を上げている
  • フラットな関係性で人間関係のストレスがない
  • チームの連帯感で、成果をあげた喜びも倍になる

能登 丈暁さん (担当:セールス