チームが機能するとはどういうことか
To:チームメンバーのみんなへ 多くのチームでは自分の弱さを隠すことに 経営リソースがムダ使いされています。 … [Read more…]
統計学が“最弱”の学問である
To:チームメンバーのみんなへ 昔、『統計学が最強の学問である』という、 統計学を礼賛するビジネス書がはやりま … [Read more…]
標準化ではなく属人化
To:チームメンバーのみんなへ 近代的な経営の本を読むと 「仕事を属人化させるのではなく、標準化せよ」 という … [Read more…]
やりたくない仕事は？
To:チームメンバーのみんなへ 前回、外発的動機付けと内発的動機付けのことを 書いたのは覚えていますか？ 簡単 … [Read more…]
ソニーの逸話
To:チームメンバーのみんなへ それは、ソニーが今のように凋落する、 ずっとずっと前のこと……。 創業当時のソ … [Read more…]
組織化の本質
To:チームメンバーのみんなへ 以前、私はある経営者に、こんな事を話しました。 「弊社ではデータ、ファクト、ロ … [Read more…]
パラダイムシフト
To:チームメンバーのみんなへ 私たちの価値観には、 「業界に革命を起こす」という項目があります。 ご参考：パ … [Read more…]
会社はどう死ぬのか？
To:チームメンバーのみんなへ 『7つの習慣』などの自己啓発書などでは 「自分のお葬式のことを考えて人生を送れ … [Read more…]
愚痴が許される会社
To:チームメンバーのみんなへ 一般的に、多くの日本の会社では 「愚痴をこぼすことは悪いこと」とされます。 ひ … [Read more…]
自然と自然
To:チームメンバーのみんなへ まず、クイズです。 Q.「自然」と書いてなんと読むでしょうか？ おそらく普通の … [Read more…]