存在目的との共鳴
To:チームメンバーのみんなへ 人が組織で働き始めようとするときの動機には、 色々な種類があります。 たとえば … [Read more…]
会社との相互依存
To:チームメンバーのみんなへ 今日は、伝える人をかなり選ぶ話をします。 それはみんな1人1人がチーム全体に対 … [Read more…]
社外ではなく、社内の研修
To:チームメンバーのみんなへ 私たちのチームでは、社外の講師による研修よりも 社内の講師による研修の方を重要 … [Read more…]
ピンチになると本性が出る
To:チームメンバーのみんなへ ビジネスをしていると、本当にピンチな時ってありますよね。 進めていたプロジェク … [Read more…]
相馬の意見は案外おかしい
To:チームメンバーのみんなへ ジム・スロウィッキーが書いた本に、 『みんなの意見は案外正しい』があります。 … [Read more…]
データ、ファクト、ロジックの限界
To:チームメンバーのみんなへ 我々はデータ、ファクト、ロジックに基づいた 意思決定をすることを大切にしていま … [Read more…]
マネタイズと●●タイズ
To:チームメンバーのみんなへ 「マネタイズが重要」ということを言う マーケッターの人っていますよね。 たしか … [Read more…]
理念から逆算
To:チームメンバーのみんなへ 「マーケティングは売るのが正義」ということを 言う人がいますが、視点が低いです … [Read more…]
チーム外でもフラット
To:チームメンバーのみんなへ 私たちのチームはフラットな組織で、 誰が上とか誰が下とかがありません。 そして … [Read more…]
名前の公開
To:チームメンバーのみんなへ 私たちのチームでは、アンケートやフィードバックを、 自分の名前を公開した状態で … [Read more…]