相馬一進 | エッセンシャルボーディングサイト（採用サイト）

真善美

To:チームメンバーのみんなへビジネスをしている時になにかの選択肢で迷うことってありますよね。たとえば、 … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ私たちの価値観である実力主義、すなわち年功や性別、学歴、役職ではなく、実力が … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ私たちの価値観の1つ、リーダーシップとは、「問題解決に取り組みたい人がリーダ … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ私たちの価値観として、リーダーシップがあります。ここで意味するところのリーダ … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ仕事には、2種類あることをご存知ですか？それは、クリエイティブクラスとマック … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ経営学者のピーター・ドラッカーは、「Culture eats strateg … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ私が、日本の多くの会社の人事部を見ていると、採用において「言うことを聞く人材 … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ前回私は、密着経営について書きました。これは、「チームメンバーを信頼せよ」と … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへビジネスでは、ステイクホルダー間の（物理的／精神的な）距離が短いことが理想で … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへあまねく組織において、その短所と長所はトップのエゴによって生まれます。私自 … [Read more…]