相馬一進 | エッセンシャルボーディングサイト（採用サイト）

参加者同士の利益相反

To:チームメンバーのみんなへ私たちが提供しているサービスによっては専用SNSがあったり、セミナーがあったりして参加者同士が触れ合う機会がある時があります。その際に、参加者同士で利益相反が起きる場合があります。 … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへおそらく、私たちのチームにあまり合わない人はいわゆる体育会系の人たちです。これは別に「根性がある人や体力がある人が合わない」と言いたいのではありません、あしからず。私たちのチームは … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ私の知っている人で、こんな会社員の男性がいます。彼の会社では、課長以上になるためには TOEICで600点以上を取らないといけないらしいのです。しかし、彼はTOEICの点数は500点く … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ私がよく言っていることですが、私たちのチームには優先順位があります。 1.自分と家族 2.スタッフやチームメンバー 3.お客さん、メールマガジン読者 4.取引先、友達この中で複数の層の … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ私たちのチームでは、「自分の報酬の金額は、自分自身で決める」という方法をとっています。ですので、私が決められるのは私の報酬だけです。私はメンバーの報酬の金額を決めません。この報酬 … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ私が会社を経営していて思うのは、社長をはじめ、ピラミッド組織の上の側にいる人間は 2つの権力を持っているということです。その1つは、情報閲覧権です。ピラミッド組織の上の側の人間であれ … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ「私たちのチームは、メンバーの幸せについて考えています」という話を私がすると、世間の人の中にはいぶかしいと感じる人がいるようです。「もしかして、ブラック企業じゃないの？」とか、「ひ … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ会議が長い会社ってありますよね。 1時間の会議は普通だと思いますが、 2〜3時間の会議をしている会社もあると思います。なぜ、そんなに長時間の会議をする必要があるのでしょうか？私が思うに … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへよく、「報連相は重要」と言っている会社がありますよね。 ※報連相とは、報告・連絡・相談のこと。私は、そういった会社の多くに対し、愚かだと感じるのです。その理由は簡単です。なぜ報連相 … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ 2つの選択肢のうち、どちらを選ぶかで迷ったときには「真善美」のほうを選ぶ、という話を前回しました。真善美は人間の理想のことで、・学問において「真」なること・道徳において「善」なるこ … [Read more…]