Googleの採用のおきて
To:チームメンバーのみんなへ 前回に続いて今回も、人材採用の話をしましょう。 マッチングインタビュー(採用面 … [Read more…]
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To:チームメンバーのみんなへ 今日は人材採用のときに重要なことを書きます。 私たちのチームで働くときに大切な … [Read more…]
To:チームメンバーのみんなへ 多くの会社では、ほとんどの社員が 自分の上司や同僚を見ながら仕事をしています。 … [Read more…]
To:チームメンバーのみんなへ 強いチームの条件の1つに、メンバーの多様性があります。 これは、ただ単に老若男 … [Read more…]
To:チームメンバーのみんなへ 2018年に『ティール組織』という本が日本で翻訳されました。 ご参考:『ティー … [Read more…]
To:チームメンバーのみんなへ 私が色々な会社員の人たちを見てきて悟ったのは たとえ会社が禁止をしても、監視を … [Read more…]
To:チームメンバーのみんなへ おそらく、私たちのチームにあまり合わない人は いわゆる体育会系の人たちです。 … [Read more…]
To:チームメンバーのみんなへ 私の知っている人で、こんな会社員の男性がいます。 彼の会社では、課長以上になる … [Read more…]
To:チームメンバーのみんなへ 私がよく言っていることですが、 私たちのチームには優先順位があります。 1.自 … [Read more…]
To:チームメンバーのみんなへ 私たちのチームでは、 「自分の報酬の金額は、自分自身で決める」 という方法をと … [Read more…]