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私たちと一緒に働きたい人へ

他人の意見の鵜呑み

2017年9月24日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ 以前、私たちは、色々な差別(学歴や女性、人種、国籍、 年齢、LGBTなどの差別 … [Read more…]

カテゴリー: マインドセット タグ: マインドセット

扱われるように扱う

2017年9月17日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ なんだか、チームメンバーが増えてきましたね。 先日も、あるグループチャットに … [Read more…]

カテゴリー: リーダーシップ タグ: リーダーシップ

優先順位とリーダーシップ

2017年9月10日 by 相馬一進 1件のコメント

To:チームメンバーのみんなへ これは私がみんなによく言っていることですが、 私たちのチームには優先順位があり … [Read more…]

カテゴリー: リーダーシップ タグ: リーダーシップ

強みの一点突破

2017年9月3日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ ご存知かもしれませんが、私たちのチームは 「顧客サポートがとてもいいですね」と … [Read more…]

カテゴリー: マインドセット タグ: マインドセット

理念の浸透

2017年8月27日 by 相馬一進 1件のコメント

To:チームメンバーのみんなへ 私は以前、Facebookの創業者である、 マーク・ザッカーバーグの演説を読み … [Read more…]

カテゴリー: マインドセット タグ: マインドセット

税制のゆがみ

2017年8月20日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ ご存知のとおり、私たちのチームのメンバーは 全員が個人事業主(または法人の代表 … [Read more…]

カテゴリー: その他 タグ: その他

戦略的雑談のススメ

2017年8月13日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ 私たちは、完全リモートワークで仕事をしているので、 誰もオフィスに通勤する義務 … [Read more…]

カテゴリー: マインドセット タグ: マインドセット

建設的な批判 vs. 人格批判

2017年8月6日 by 相馬一進 コメントする

To:チームメンバーのみんなへ 情報弱者ほど、自分の仕事や立場、成果、意見と 自分自身の価値をリンクさせてしま … [Read more…]

カテゴリー: マインドセット タグ: マインドセット

幸せの専門家になろう

2017年7月30日 by 相馬一進 3件のコメント
幸せの専門家になろう

To:チームメンバーのみんなへ 私たちはみんな、どうすれば売上が上がるかとか、 どうすれば収入が上がるか、とい … [Read more…]

カテゴリー: チームビルディング タグ: チームビルディング

完全リモートワークの意味

2017年7月23日 by 相馬一進 コメントする
完全リモートワークの意味

To:チームメンバーのみんなへ 私たちは、リモートワークで仕事をしているので 誰一人として出社しないで働いてい … [Read more…]

カテゴリー: チームについて タグ: チームについて
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