To:チームメンバーのみんなへ
私たちは、完全リモートワークで仕事をしているので、
誰もオフィスに通勤する義務がありません。
さて、多くの人にとって、
通勤というのは幸せを奪う悪魔ですよね。
※人の幸せが奪われない通勤時間の上限は20分です。
もしも通勤に1時間とかかかると、
その奪われた幸福度を相殺するためには、
収入が4割増えないといけないというデータもあります。
ですので、会社の立場からすると、
チームメンバーをより幸せにするために
リモートワーク制にするのは当然ですよね。
ですが、リモートワークをすると
小さくないデメリットがあるのです。
それは、偶発的な雑談の場が減ること。
もし実際のオフィスがある場合、
誰かと誰かの雑談をたまたま耳にして、
そこから新しいアイデアが生まれることがあります。
でも、リモートワークでは、
ほとんどチャット上でやり取りしているため、
そういった雑談の回数が減ってしまうのです。
ですから、私から3つのお願いです。
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1.チャットやSkypeミーティングの場で、
雑談をしたくなったとしたら、
ぜひして欲しいということ。
2.チャットの中で雑談が起こったとしても、
それを見たときに「面倒だな」と思って
画面をスクロールしないで欲しいということ。
3.もし雑談が起きたとしたら
そこから良いアイデアを見つけて欲しいということ。
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こうやって、戦略的に雑談をしないと、
偶発的なアイデアを殺してしまいます。
チャットにしても、Skypeにしても
9割の内容は仕事に関係することでお願いしたいですが、
1割は雑談を戦略的に入れて欲しいのです。
もし完全に雑談を排除すると、
結果として成果は出にくくなってしまいますので。
