サボりたいヤツはサボれ！
To:チームメンバーのみんなへ 私が色々な会社員の人たちを見てきて悟ったのは たとえ会社が禁止をしても、監視を … [Read more…]
参加者同士の利益相反
To:チームメンバーのみんなへ 私たちが提供しているサービスによっては 専用SNSがあったり、セミナーがあった … [Read more…]
来たれ、文化系！
To:チームメンバーのみんなへ おそらく、私たちのチームにあまり合わない人は いわゆる体育会系の人たちです。 … [Read more…]
報酬制度のショートカット
To:チームメンバーのみんなへ 私の知っている人で、こんな会社員の男性がいます。 彼の会社では、課長以上になる … [Read more…]
取引先の定義
To:チームメンバーのみんなへ 私がよく言っていることですが、 私たちのチームには優先順位があります。 1.自 … [Read more…]
自分の報酬の決め方
To:チームメンバーのみんなへ 私たちのチームでは、 「自分の報酬の金額は、自分自身で決める」 という方法をと … [Read more…]
社長が持つ2つの権力
To:チームメンバーのみんなへ 私が会社を経営していて思うのは、 社長をはじめ、ピラミッド組織の上の側にいる人 … [Read more…]
ブラック企業とは
To:チームメンバーのみんなへ 「私たちのチームは、メンバーの幸せについて考えています」 という話を私がすると … [Read more…]
なぜ、会議が長くなるのか？
To:チームメンバーのみんなへ 会議が長い会社ってありますよね。 1時間の会議は普通だと思いますが、 2〜3時 … [Read more…]
報連相は不要？
To:チームメンバーのみんなへ よく、「報連相は重要」と言っている会社がありますよね。 ※報連相とは、報告・連 … [Read more…]