会社の方向性は？
To:チームメンバーのみんなへ 「エッセンシャルって、方向性がよくわからない会社ですね」 これは、私たちの仕事 … [Read more…]
100人いたらハッピーか？
To:チームメンバーのみんなへ 私たちエッセンシャルでは、 マッチングインタビュー（採用面接）をするのが人事担 … [Read more…]
社員は家族ではない
To:チームメンバーのみんなへ いわゆるグリーン組織と呼ばれるような、 社員を大切にする会社ってありますよね。 … [Read more…]
採用の履歴書の写真
To:チームメンバーのみんなへ 以前、とある大企業が、 「採用の履歴書から顔写真をなくす」 と発表していました … [Read more…]
責任感は必要か？
To:チームメンバーのみんなへ いわゆるブラック企業では、 そこで働く社員の自己肯定感の低さにつけ込んで、 「 … [Read more…]
最強の商品
To:チームメンバーのみんなへ マーケティングやセールスって非常に重要なもので、 これがないと売上が上がりませ … [Read more…]
対面の強さ
To:チームメンバーのみんなへ 私は以前、実際にお客さんに会うことによって 仕事の充実感が上がるという話を書き … [Read more…]
平等 vs. 公正
To:チームメンバーのみんなへ 今日は、いきなり結論から書きます。 それは、私たちのチームの優先順位です。 1 … [Read more…]
二重関係によるもつれ
To:チームメンバーのみんなへ 心理学用語で、二重関係というものがあります。 これは「臨床家─クライアント」と … [Read more…]
競合他社？
To:チームメンバーのみんなへ ビジネスの世界では、 「競合他社」という表現がよく使われますよね。 ※マーケテ … [Read more…]