マインドセット

To:チームメンバーのみんなへ 以前、私たちは、色々な差別（学歴や女性、人種、国籍、 年齢、LGBTなどの差別）はしないことを書きました。 ご参考：完全リモートワークの意味 これは私たちの価値観（バリュー）の 9番と裏表 … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ ご存知かもしれませんが、私たちのチームは 「顧客サポートがとてもいいですね」と 参加者から褒めてもらえることは少ないです。 別にあえて悪くしているわけではないのですが（笑）。 ただ、率直に … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ 私は以前、Facebookの創業者である、 マーク・ザッカーバーグの演説を読みました。 もしまだ読んでいなければ、とにかくおすすめですので ぜひ読んでみてください。 ご参考： 【UPDAT … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ 私たちは、完全リモートワークで仕事をしているので、 誰もオフィスに通勤する義務がありません。 さて、多くの人にとって、 通勤というのは幸せを奪う悪魔ですよね。 ※人の幸せが奪われない通勤時 … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ 情報弱者ほど、自分の仕事や立場、成果、意見と 自分自身の価値をリンクさせてしまいます。 たとえば、あなたがコピーライターだったとして、 「この商品は成約率が低いね」と言われたとき、 怒り出 … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ 経営者の重要な仕事の1つは、 「権力を持っている老害」の首を切ることです。 このことは、昔ブログに書きましたね。 ご参考：老害の首を切れ！ 「権力を持っている老害」の首を切ることは 言い換 … [Read more…]

To:チームメンバーのみんなへ 私たちは、お互いにほとんど会ったことがない人同士で ほぼ完全なリモートワークをしています。 この時に私たちに大切なのは、 「信頼関係を強くする」という意識です。 言い換えると、こういう価値 … [Read more…]