To:チームメンバーのみんなへ
私たちのチームで、どんなに頑張っても働けないだろう、
という人はいます。
それは対面で会わないと仕事ができない人です。
言い換えると、文章や電話でのやり取りだけで
仕事が進められない人は、私たちのチームで働けません。
なぜなら、私たちは普段の仕事を
ほとんどチャットでのコミュニケーションだけで
おこなっているからです。
また、電話はたまにします。
プロジェクトにもよりますが、
電話会議システムを使ったミーティングも
2週に1回、1時間くらいしていますよね。
ですから、悩みや問題設定や議論などを
その都度チャットで書くことが重要になってきます。
そして、誰かが書いたチャットの文章を読んで
仕事を進める力が必要です。
もしチャットでコミュニケーションができない人だと
2週に1回の電話会議までモンモンとしたまま
悩み続けることになるでしょう。
とは言え、ミーティングの時間も1回1時間しかないので
電話会議の中で悩みが解決できるとは限りません。
では、どれくらいの読解力と文章力が必要なのか？
まず読解力ということで言うと、
本を毎月何冊も楽しんで読める人でないと、
たぶん仕事について行けません。
本を読むのが苦手、みたいな人は厳しいです。
また、文章力ということで言うと、
自分の考えを長文でまとめたり、
現状を言語化したりするのを楽しめる人ですね。
これらが苦もなくできないと、
仕事どころかコミュニケーションさえできないので
お払い箱になるでしょう。
いくら仕事のスキルがあっても、
読解力や文章力がないと厳しいです。
