To:チームメンバーのみんなへ
『中高年に効く! メンタル防衛術』の著者である、
産業医の夏目誠さんによれば、
会社におけるストレス要因のトップはパワハラ
だそうです。
ご参考：『中高年に効く! メンタル防衛術』夏目誠（著）
このパワハラというのは、その構造上、
上司から部下への行為です。
それで、心理学的に言うと、
パワハラの本質は支配欲の表出です。
男性ホルモンのテストステロンが、
「他人をコントロールしたい」という欲求を作り出し、
それがパワハラを生むのですね。
この支配欲が、世の中の多くの会社員に
ストレスを感じさせる原因になっているのです。
私も支配欲が強い人間なので耳が痛いですが、
これはとても重要な示唆を含んでいます。
多くの会社において、
出世競争をする動機づけの1つが支配欲だからです。
支配欲は、人を昇進に駆り立てると同時に、
パワハラの原因にもなる。
だからこそ、私たちのチームでは、
支配欲とは「禁断の果実」だと考えましょう。
聖書で言えば、邪悪な蛇が勧めてきた知恵の実です。
私たちのチームはフラットな組織なので、
昇進をすることはできません。
また、上司という存在がいないため、
パワハラは起こりにくいとは思いますが、
己の支配欲には気をつけましょう。
