エンパワーか、ディスラプトか
To:チームメンバーのみんなへ 先日、チームメンバーから勧められて、 『「みんなで豊かになる社会」はどうすれば … [Read more…]
5秒で伝えない
To:チームメンバーのみんなへ 私が色々な政治家を見ていると、 彼ら／彼女らは「5秒で伝える」ことに 腐心して … [Read more…]
強くなければいけない？
To:チームメンバーのみんなへ 私は先日、インターネット上のコラムで、 ティール組織に対しての批判を見つけまし … [Read more…]
ヒーロー願望
To:チームメンバーのみんなへ これはあくまで一般論ですが、 男性よりも女性のほうがヒーロー願望を持ちやすいで … [Read more…]
自己管理力
To:チームメンバーのみんなへ 私たちはリモートワークで働いていますが、 ここで大切なのは自己管理力です。 仕 … [Read more…]
意識的な努力
To:チームメンバーのみんなへ 『超一流になるのは才能か努力か？』という本で、 著者のアンダース・エリクソンは … [Read more…]
平衡
To:チームメンバーのみんなへ 化学や物理学、経済学などの世界において、 「平衡」という概念がありますよね。 … [Read more…]
オールラウンダー
To:チームメンバーのみんなへ オールラウンダー（なんでもできる人）は 世間一般では「良い」人材とされます。 … [Read more…]
大切な真実
To:チームメンバーのみんなへ 「賛成する人がほとんどいない、大切な真実はなんだろう？」 これはシリコンバレー … [Read more…]
力と正しさ
To:チームメンバーのみんなへ エッセンシャルの価値観の7番目に、 「フラットな組織」という項目があります。 … [Read more…]