To:チームメンバーのみんなへ
私がいろいろな経営者と会うと、
「相馬さんのブログ、実は私もかなり読んでいるんですよ！」
といった声をいただくことがたまにあります。
そんなとき、私はこう質問するようにしています。
「特にどの記事が一番印象に残っています？」と。
すると、大体がこの「相馬一進からチームへの手紙」の
ブログの記事なのです。
それはどうやら、経営者の視点からすると、
私たちのビジネスのやり方は非常識だけれども
ある意味で理想的なスタイルの1つのらしいです。
それを聞くと、私はとても嬉しく感じます。
もちろん、まだまだ改善したいところはありますが、
私たちのビジネスの今のスタイルを通して
世の中の経営者に対して善なる影響を与えているからです。
そうすれば、その経営者のもとで働いている会社員や
その家族にまで連鎖的に影響を与えられるからです。
ご参考：上を変えたい。
あるいは、ブラック企業で働いている人が
私たちのビジネスのスタイルを知って、
「もう、こんなブラック企業では働きたくない！」
と思って退職して、その後に幸せな人生を送ってくれたら
それも嬉しい連鎖ですよね。
もちろん、こういった嬉しい連鎖の多くは
私たちの見えていないところで起こっているので、
なかなか感じにくいかもしれません。
ですが、これだけは言いたい。
私たちは自分たちがやってることに対して、
もっと誇りを持ってもいいのだと。
つまり、私たちの存在そのものが
社会貢献になっていると言いたいです。
