1件のコメント

  1. 私も同感だと思います。

    今いる会社(引っ越し業界)にも正社員、契約社員、アルバイトと雇用形態があります。
    アルバイトの時給(日給)に関してはまぁ妥当かと思いますが、残業1時間1500円と悪くありません。しかし月16日勤務しか出来ず稼ぎたいフリーター達には少しネックになっています。

    又正社員と契約社員の差が私の会社ではよく理解できません。
    給料は5、6万円違うと思います。やっている内容は正社員と一緒です。社会保険も入れますが、他は細かな違いはある様ですがわかる必要があるのか理解できません。

    又正社員はどこでもそうかと思いますが、残業手当の時給の低さはなんなんですかね。アルバイトの方がメチャクチャいい。

    起業して社員を雇うことが出来たらこんな制度にはしたくないですね。
    社員には会社に貢献して頂いているのだから。

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