To:チームメンバーのみんなへ
私たちは、世の中の常識からかけ離れた、
「完全リモートワーク＆完全フラットな組織」です。
すべての人が在宅で仕事をしていて、
オフィスに出社する必要がない。
そして、ヒエラルキーがなく、
すべての人に平等な組織が目標です。
ですので、向き不向きが非常に激しい職場です。
まず、完全リモートワークですので、
とにかく自立していて、1人で黙々と仕事ができる人だけが
私たちのチームに向いています。
「みんなと一緒にオフラインで働かないとやる気が出ない」
といった人はチームに不要です（笑）。
もちろん、チャットでは他のメンバーとつながっていますが、
孤独と言えば孤独と言えるでしょう。
最近では、マッチングインタビュー（採用面接）さえオンラインでやっているので、
一生私と会わないメンバーもいることでしょう。
また、完全フラットということは、
私を含めて「誰が偉い」とかは一切ありません。
「人の上に立ちたい」という自己顕示欲タイプの人は
私たちのチームには絶対に合わないでしょう。
また、「自分で考えることが苦手」という指示待ち人間も
やはり私たちのチームには合わないでしょう。
私たちのチームには決まったやり方はなく、
チームの理念や価値観に合ってさえいれば
何をしても自由です。
ご参考：本質において一致、行動において自由、すべてにおいて信頼
ですので、チームの理念を具体的な行動へ
落とし込むことができない論理思考力がない人は
毎日の仕事が苦痛になることでしょう。
ですから、たとえばノウハウコレクターのような人は
私たちのチームとはもっとも遠いと言えます。
ノウハウコレクターの多くは、
具体的にステップ・バイ・ステップで
行動の指示をされないと動けない人たちですから。
